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Programa de Estágio

Para a empresa o estagiário não e apenas um investimento de Mao de obra qualificada e a possibilidade de recrutar e capacitar futuros profissionais, possibilitando a descoberta de talentos e assegurando os valores difundidos pela empresa, também e uma importante ferramenta para aproximar o cotidiano profissional com vivência acadêmica.
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Programa Jovem Aprendiz

Ao proibir o trabalho aos menores de 16 anos, a Constituição da República de 1988 ressalvou a possibilidade de ingresso no mercado de trabalho na condição de aprendiz a partir dos 14 anos. No Brasil, historicamente, a aprendizagem é regulada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e passou por um processo de modernização com a promulgação das Leis nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000, nº 11.180, e 23 de setembro de 2005, e nº 11.788, de 25 de setembro de 2008. O Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), aprovado pela Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990, também prevê, nos seus arts. 60 a 69 e O Decreto nº 9.579, de 22 de novembro de 2018 da o direito à aprendizagem, dando-lhe t ratamento alinhado ao princípio da proteção integral à criança e ao adolescente.
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Recrutamento e Seleção

A INCLUDE conta com uma equipe especializada em Gestão de Recursos Humanos, desenvolvendo em seus processos Recrutamento& Seleção, treinamento e capacitação de profissionais que atendam aos perfis e necessidades de cada empresa.
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Treinamentos

Com o desenvolvimento tecnológico e as rápidas transformações no mundo do trabalho, o aprimoramento contínuo é uma necessidade fundamental ao longo de toda carreira dos profissionais que desejam manter a sua empregabilidade e prosperar no mundo corporativo. Ao reciclar os seus conhecimentos renovam as suas condições para almejar promoções ou mesmo se recolocar profissionalmente. Para as empresas que investem no desenvolvimento de seus colaboradores aperfeiçoam a qualidade de si próprias, se profissionalizam e capacitam, ainda mais, a equipe para o sucesso do negócio.
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Inclusão do Profissional com deficiência

Artigo 93, Lei nº 8.213/91, o qual determina que empresas, detentoras no mínimo de 100 funcionários, incluam, em seu quadro, pessoas com deficiência, habilitadas ou beneficiárias da seguridade social reabilitados, numa proporção que varia entre 2 e 5% do total de funcionários da empresa e suas filiais, se assim houver.
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Cursos de Aprendizagem

Nossos professores e instrutores são altamente qualificados para atender e oferecer as melhores soluções afim de preparar, treinar e motivar sua equipe de trabalho, ou profissionais que ingressarão em sua empresa.

Aprendiz de Porteiro

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Aprendiz de Serviços Administrativos

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Arco ocupacional – Aprendiz e Cobrador e fiscal para Transporte Coletivo

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Operador de Telemarketing

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Inclusão do Profissional com deficiência
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Inclusão do Profissional com deficiência

Com intuito de aumentar a participação desse profissional no mercado de trabalho, a lei determina a obrigatoriedade a contratação de deficiente, sob pena de autuação.
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Programa Jovem Aprendiz

Em parceria com entidades qualificadoras promovemos a seleção, encaminhamento e capacitação desses jovens de acordo com a área de atuação de cada empresa, oferecendo cursos devidamente validados no Ministério do Trabalho.
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Programa de Estágio

A INCLUDE , promove o recrutamento & Seleção do estagiário de acordo com o perfil da empresa, confeccionam o contrato de Estagio (TCE), Também a inclusão do estagiário na apólice de seguro de acidentes pessoais e realizam acompanhamento semestral com o estagiário e a empresa.
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Recrutamento e Seleção

Contamos com uma equipe especializada em Gestão de Recursos Humanos, desenvolvendo em seus processos Recrutamento & Seleção, treinamento e capacitação de profissionais que atendam aos perfis e necessidades de cada empresa.
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Treinamentos

Possuímos em nossa equipe, Professores e Instrutores altamente qualificados para atender e oferecer as melhores soluções afim de preparar, treinar e motivar sua equipe de trabalho, ou profissionais que ingressarão em sua empresa com treinamentos personalizados.
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